Diseñador/a Gráfico/a | Marketing & Creative

This a Full Remote job, the offer is available from: United States

🎨 Sobre el rol

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a para sumarse al equipo de Marketing y brindar soporte creativo de manera continua en distintos proyectos, campañas y necesidades de comunicación.

Es una posición full-time y de largo plazo, ideal para una persona versátil, organizada y con capacidad para trabajar sobre diferentes formatos y canales, manteniendo siempre la identidad visual de la marca.

Buscamos un perfil que combine criterio creativo + ejecución rápida + atención al detalle, capaz de tomar un brief, entender el objetivo y transformarlo en una pieza visual efectiva.

💼 ¿Qué vas a hacer?

  • Diseñar y desarrollar piezas gráficas para marketing y comunicación.
  • Crear piezas para redes sociales y campañas digitales.
  • Diseñar gráficos, banners y otros recursos para email marketing.
  • Crear flyers, brochures, one-pagers y materiales comerciales.
  • Diseñar presentaciones y PowerPoint decks.
  • Crear materiales para eventos, conferencias y trade shows.
  • Editar videos, principalmente short-form content y Reels.
  • Desarrollar piezas simples de motion graphics.
  • Adaptar y redimensionar creatividades para diferentes canales, formatos y plataformas.
  • Mantener consistencia visual y respetar los brand guidelines.
  • Trabajar junto al equipo de Marketing para transformar briefs e ideas en piezas concretas.
  • Dar soporte a otras necesidades creativas que puedan surgir en el día a día del equipo.

🔎 ¿Qué buscamos?

  • Experiencia previa trabajando como Graphic Designer / Marketing Designer / Creative Designer.
  • Portfolio sólido con ejemplos de trabajos para marketing y comunicación.
  • Muy buen criterio visual y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar con brand guidelines y mantener consistencia entre diferentes piezas y formatos.
  • Experiencia diseñando para múltiples canales.
  • Buen manejo de herramientas de diseño gráfico.
  • Experiencia con presentaciones y PowerPoint.
  • Experiencia en edición de video, especialmente contenido short-form y Reels.
  • Conocimientos básicos de motion graphics.
  • Capacidad para interpretar briefs y transformar objetivos de marketing en soluciones visuales.
  • Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y deadlines.
  • Buena comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración con un equipo de Marketing.

⭐ Será especialmente valorado

  • Experiencia trabajando directamente con equipos de Marketing.
  • Experiencia en diseño para campañas de performance o digital marketing.
  • Conocimientos de video y motion más allá del diseño estático.
  • Experiencia creando materiales para eventos y trade shows.
  • Experiencia con empresas B2B, tecnología o SaaS.
  • Capacidad para adaptarse rápidamente a diferentes estilos y necesidades de marca.
  • Experiencia trabajando con equipos internacionales o remotos.

🧠 ¿Qué esperamos de este rol?

Buscamos una persona que pueda convertirse en un partner creativo del equipo de Marketing, no solamente alguien que reciba pedidos y los ejecute.

Queremos que puedas entender:

¿Cuál es el objetivo de esta pieza? → ¿A quién queremos llegar? → ¿Qué queremos comunicar? → ¿Cuál es la mejor forma de llevarlo a una pieza visual?

Necesitamos alguien versátil y hands-on, capaz de pasar de diseñar un banner para un email a editar un Reel, preparar una presentación comercial o adaptar una campaña completa para diferentes canales.

📝 Proceso de selección

Como parte del proceso, se podrá solicitar una pequeña prueba de diseño.

El objetivo será evaluar:

  • Calidad creativa.
  • Criterio visual.
  • Capacidad para seguir una dirección de marca.
  • Atención al detalle.
  • Capacidad para interpretar un brief.
  • Velocidad y turnaround time.

La prueba será acotada y estará diseñada específicamente para entender cómo trabajas antes de avanzar a una decisión final.

💰 Modalidad y compensación

Modalidad: Remoto
Dedicación: Full-time
Tipo de contratación: Ongoing / largo plazo

This offer from "Workana" has been enriched by Jobgether.com and got a 72% flex score.
Back to blog

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...